Coaching

El Coaching es una forma de aprendizaje acelerado que apoya y facilita el mejor desempeño por medio de la utilización de técnicas y estrategias que al ser aplicadas logran diversos objetivos, entre los cuales se pueden mencionar:

· Colocar metas de forma efectiva.
· Permanecer enfocados y desafiados todo el tiempo.
· Mejorar nuestras relaciones interpersonales.
· Examinar continuamente nuestras ideas y planes de acción.
· Ayudar a directivos y a sus equipos a lograr sus objetivos.
· Ayudar al directivo a desarrollar su plan de carrera y trabajar alrededor de sus competencias.
· Agregar en las organizaciones un valor significativo en los programas de sucesión y desarrollo de ejecutivos.
· Maximizar el desarrollo de liderazgo y los equipos de alto desempeño.
· Incrementar las habilidades de trabajo de equipo.